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Detalhes da Empresa

AVR Tabelle der AVR Caritas für allgemeine Gruppen

Die AVR Tabelle von Anlage 3 ist für den allgemeinen Vergütungsbereich bestimmt. Ihre Gruppenbezeichnungen unterscheiden sich von den P-Gruppen der Pflege und den S-Gruppen des Sozial- und Erziehungsdienstes. Die Matrix führt allgemeine Vergütungsgruppen einschließlich Untergruppen wie 1a, 1b oder 9a. Bei Anlage 3 ist die vollständige Schreibweise der Gruppe ein eigener Kontrollpunkt. Eine verkürzte Zahl kann in der Notiz einen anderen Tabellenbereich vortäuschen.

Zeile, Stufe und Stand zusammenführen

Wähle zuerst Anlage 3 im Umschalter. Suche dann die konkrete Vergütungsgruppe und gehe innerhalb dieser Zeile zur gewünschten Stufe. Notiere den Monatswert zusammen mit Gruppe und Stufe, statt den Betrag isoliert zu übernehmen. Die Tabelle zeigt den hinterlegten mittleren Wert der Bundeskommission. Regionalkommissionen können eigene Abweichungen aufweisen.

Ein vollständiger Tabellenvermerk bewahrt die Verbindung zwischen dem Wert und seiner Quelle. Ergänze deshalb immer die Gruppe, die Stufe und das Bezugsdatum.

Der aktuelle Seitenstand gilt ab 01.02.2026. Der Hinweis auf der Seite macht zugleich deutlich, dass die neue allgemeine Entgeltordnung für spätere Überleitungen oder Neueinstellungen noch nicht in dieser Rechnerdarstellung abgebildet ist. Behandle einen Übergang daher als eigene tarifliche Frage und leite ihn nicht allein aus einer Tabellenzeile ab. Prüfe einen solchen Übergang anhand der geltenden Regelung und halte ihn getrennt von der Tabellenablesung fest.

Was Anlage 3 nicht entscheidet

Die Tabelle liefert einen Wert für eine bereits festgelegte Gruppe und Stufe. Sie bestimmt nicht automatisch, welche Tätigkeitsmerkmale erfüllt sind, welche Berufserfahrung anerkannt wird oder ob eine Person einen bestimmten Anspruch hat. Bei einer Stellenbeschreibung mit mehreren möglichen Zuordnungen solltest du die tarifliche Grundlage gesondert prüfen und die offene Frage klar notieren.

Bei Untergruppen ist ein Blick auf die komplette Kennung besonders wichtig. Vergütungsgruppe 1a oder 1b ist eine andere Angabe als Vergütungsgruppe 1; Gleiches gilt für Varianten mit Buchstaben in höheren Gruppen. Prüfe außerdem, ob die Unterlage tatsächlich Anlage 3 nennt oder eine andere Anlage des AVR-Regelwerks meint. Diese Gegenkontrolle kostet wenig Zeit und verhindert, dass ein formal ähnlicher Gruppenname als gleicher Tabellenwert weitergereicht wird. Für fachliche Zweifel ist die Tabellenansicht nur der Ausgangspunkt, nicht die Entscheidung über die Stelle.

• „Anlage 3″ ausdrücklich auswählen.
• Vergütungsgruppe mit allen Buchstaben übernehmen.
• Stufe aus derselben Zeile ablesen.
• Stand ab 01.02.2026 festhalten.
• Regionale Abweichungen separat hinterfragen.

Die Vollzeitbasis beträgt 39 Stunden pro Woche. Stunden- und Jahresbrutto sind daraus rechnerisch abgeleitete Ansichten. Zulagen und Jahressonderzahlung werden nicht in den Tabellenwert eingerechnet. Das persönliche Netto kann deshalb nicht aus der AVR Tabelle abgelesen werden.

Kontrolle vor dem Weitergeben

Wenn du einen Wert aus Anlage 3 weitergibst, nenne immer die konkrete Gruppe und Stufe und beschreibe, welche Ansicht du verwendet hast. Ein Tabellenwert lässt sich anklicken und mit den Parametern in den Rechner übernehmen. Dort kann die Wochenzeit variiert werden; die Rechenhilfe ersetzt aber keine Eingruppierungsprüfung. Weitere Informationen: Tarifvertrag-Online.

Mit einer datierten Notiz bleibt erkennbar, ob eine spätere Abweichung aus dem Tabellenstand oder aus der persönlichen Situation stammt. Das ist bei Anlage 3 besonders hilfreich.